9月23日，亿德体育（中国）有限公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次专题研讨暨第十五次中心组学习会。亿德体育（中国）有限公司党委书记、董事长刘正波主持会议，党委中心组成员参加。

聚焦“加快推动高质量发展”研讨主题，亿德体育（中国）有限公司班子成员在个人自学和集中学习的基础上，结合自身思想和工作实际，认真展开进一步交流研讨。

刘正波在交流研讨时表示，推动智慧农业亿德体育（中国）有限公司高质量发展，必须深入践行习近平总书记提出的“五大发展理念”，结合智慧农业亿德体育（中国）有限公司实际创造性地贯彻落实集团亿德体育（中国）有限公司党组、航天江南党委的重要部署和安排，尤其要在以下几方面下功夫，一是解放思想，不断转变发展理念。思想是行动的先导，企业要转型升级，思想观念首先要“转型升级”。在发展观念上，我们要坚决摒弃小富即安、小进则满的思想，始终保持愿干、会干、敢干、善干的状态。在战略布局上要坚决摈弃低站位、看眼前的狭隘视野，要在发展大趋势中找准坐标，保持定力。在发展方式转变上。要坚决摈弃传统思维、传统模式、触痛打法，努力形成“信息互通、资源共享、能力协同、开放合作、互利共赢”的发展局面。二是坚持创新发展，不断提高发展质量和效益。我们要清醒的看到，智慧农业整体发展上缺乏国家重大科技专项牵引，支撑未来发展的核心技术和前沿技术项目少，创新人才总量、结构、整体素质与转型升级的要求差距明显，我们很多项目依靠政府牵引，创新能力严重不足。三是坚持协同发展，不断推动产业融合。近年来，我们按照既定的发展思路，一手抓产业、专业结构调整，逐步退出低效负效项目，着力打造新动能；一手抓发展方式转变，“四个化”的战略导向、“三创新”的发展原则逐步贯穿企业转型升级全过程，取得了初步成效。我们要咬定目标不放松，坚定信心，以协同发展提升产业化能力。

刘正波在总结讲话时强调，一是必须坚持推进改革调整。落实集团亿德体育（中国）有限公司党组和航天江南党委转型升级战略和系列重大举措，深入推进国企改革，积极推进股权多元化改革，健全现代企业制度，适时推进骨干持股等激励机制，坚持聚焦主业，轻装上阵，进一步优化资本结构与资源整合方式。二是必须坚持创新驱动。持续推动原始创新、颠覆创新和跨界创新，抓关键、抓前沿、抓基础，实现关键共性技术方面的重大突破。三是必须坚持人才强企战略。以复合型领军人才、科技领军人才、青年科技人才、高水平“双创”团队建设为重点，大力培养一批高素质专业化的人才队伍。四是必须坚持社会化发展。积极推进云端营销，充分发挥四大营销中心平台优势，加快智慧农业总体部组建进度，持续深化“三个社会性”，吸引社会资源向智慧农业产业聚集，形成发展合力。五是必须坚持国际化发展。以“一带一路”为主轴，统筹国内国际两个市场资源配置，打造“引进来+走出去”双向格局，实现细分市场领先和产业规模化发展。

（撰文：肖存义）